Prémium Profil szolgáltatásainkkal közvetlenül jelezheti a cégeknek, hogy az adott állás önt kifejezetten érdekli és nagyon szeretne velük dolgozni. Havonta erre csak három lehetősége lesz, így a munkaadóknak sokat jelent, ha nekik küldi el értékes kiemelését.

A Profession jelöltkezelő rendszert használó munkaadók számára ön egy kiemelt kerettel fog megjelenni a jelentkezők között, valamint profiljánál látszódni fog, hogy „kiemelt érdeklődő”.

A pályázatokat a Profession jelöltkezelő rendszerén kívül feldolgozó hirdetőket e-mailen értesítjük a kiemelésről. Amennyiben jelentkezését munkaadói karrieroldalon (a hirdető cég által üzemeltetett honlapon) kell véglegesítenie, vagyis az a Profession.hu oldalán kívül történik, úgy ezt a lehetőséget nem tudjuk biztosítani.

A funkció Prémium Profillal és Prémium Profil Plusszal is elérhető.

A pályázat kiemelése funkció 30 nap (vagyis egy előfizetési ciklus) alatt csak 3 alkalommal érhető el. Ez a limit biztosítja a funkció kiváltságos jellegét.

Javasoljuk, hogy kiemelt érdeklődését kizárólag azoknak a munkaadóknak küldje el, amelyek

• hirdetése az ön érdeklődését kifejezetten felkeltette,
• a pozíció megfelel az ön karriercéljának,
• és nagyon szeretné az adott állást betölteni!

Használja gondosan, hiszen lehet, hogy pont ez a plusz információ fogja a munkaadónál ön felé billenteni a mérleg nyelvét.

A funkció Prémium Profillal és Prémium Profil Plusszal is elérhető.

A funkció segítségével azt mutatjuk meg, hogy az adott pillanatban hozzávetőlegesen milyen bérigény sáv alakult ki az állásnál, amire jelentkezett.

A szolgáltatás keretében 3 átlagszámot fog látni.

Az átlagszámításhoz a jelentkezők jelentkezési űrlapon, vagy ennek hiányában a Profession profiljában megadott elvárt nettó fizetési igényét vesszük alapul az alábbiak szerint:

• Alsó átlag: Ez az érték megmutatja önnek, hogy mi az a legalacsonyabb bérigény átlag, amit az adott állásra jelentkezők megfogalmaztak. A bérátlag a 3 (21-nél több jelentkező esetén az 5) legalacsonyabb bérigény adatot megjelölő jelentkező bérigény adatából kerül kiszámításra.
• Felső átlag: Ez az érték megmutatja önnek, hogy mi az a legmagasabb bérigény átlag, amit az adott állásra jelentkezők megfogalmaztak. A bérátlag a 3 (21-nél több jelentkező esetén az 5) legmagasabb bérigény adatot megjelölő jelentkező bérigény adatából kerül kiszámításra.
• Átlag: Ez az érték az összes adott állásra jelentkező munkavállaló jelentkezési űrlapon vagy ennek hiányában a Profession profiljában megadott bérigényének számtani közepe.
• Az ön bérigénye: Elhelyezzük a bérigény-átlagok skáláján az ön Profession profilban megadott bérigényét.

Ezek az adatok folyamatosan változhatnak ahogy nő a jelentkezők létszáma.

Az átlagszámításhoz kizárólag azon jelentkezők adatai kerülnek felhasználásra, akik megadták vagy az állás jelentkezési űrlapján vagy a Profession felhasználói profiljukban fizetési igényüket.

Prémium Profillal a bérigényskála jelentkezést követően érhető el, Prémium Profil Plusszal pedig már jelentkezést megelőzően is elérhető napi 10 álláshirdetés erejéig.

A funkció segítségével kiderítheti, hogy az álláshirdetés többi jelentkezője mekkora átlagos fizetési igényt adott meg.

Ez alapján felmérheti, hogy kérjen-e magasabb fizetést, vagy épp növelheti az esélyeit fizetési igényének alakításával.

Fontos tudni, hogy ebből az adatból nem következtethető ki, hogy az adott pozíciónál a munkaadó által milyen fizetés érhető el (más szóval: a fizetési igényt mutatjuk és nem a kínálatot).

Amennyiben azt látja, hogy általánosságban az ön által megpályázott állásoknál a bérigénye jelentősen eltér az átlagtól, érdemes lehet hosszútávon változtatni a bérigényén, esetleg a megpályázott pozíciókon, amennyiben a bérigénye nem rugalmas.

Prémium Profillal a bérigényskála jelentkezést követően érhető el, Prémium Profil Plusszal pedig már jelentkezést megelőzően is elérhető napi 10 álláshirdetés erejéig.

A Profession erre a célra kifejlesztett algoritmusa megmutatja, hogyan teljesít az adott pillanatban az állás iránt érdeklődő többi jelentkező között a Profession.hu-n elérhető önéletrajzi adatok mentén.

Megmutatjuk, hogy a Profession.hu profilja mennyiben egyezik meg az adott álláshirdetésben megfogalmazott elvárásokkal, és ezen egyezés alapján az adott pillanatban az ön pályázata hanyadik helyen helyezkedik el a jelentkezők között.

Az algoritmus a hirdetésre jelentkezők Profession önéletrajz profilját hasonlítja össze a hirdetésben megfogalmazott elvárásokkal. Ennek során az önéletrajzában szereplő kulcsszavakat (korábban betöltött pozíciókat és feladatköröket, valamint készségeket), a tapasztalati szintet, végzettséget, nyelvtudást, lokációt, illetve érdeklődési szektorokat vetjük össze az álláshirdetésben megfogalmazott követelményekkel.

Fontos, hogy az eredmény a megadott adatokon alapul, és nem a munkaadó szerinti értékelést fejezi ki. Az értékelést kizárólag 5 – teljesen kitöltött Profession profillal rendelkező – jelölt jelentkezését követően jelenítjük meg.

Az értékelés eredményének elkészülte hosszabb időt is igénybe vehet, mivel sok ezer jelentkező, akár több százezer jelentkezését is értékelnie kell az algoritmusnak egyidejűleg.

Fontos! Győződjön meg róla, hogy Profession.hu profilja feltöltésre került-e teljeskörűen, illetve ugyanaz szerepeljen profiljában, mint a jelentkezéshez csatolt dokumentumaiban.

Prémium Profillal a jelentkezés elemzése jelentkezést követően érhető el, Prémium Profil Plusszal pedig már jelentkezést megelőzően is elérhető napi 10 álláshirdetés erejéig.

Amennyiben az algoritmus önt előkelő helyre rangsorolja, és egyidejűleg az álláshirdetéshez viszonyított megfelelése is magas, akkor az azt jelenti, hogy az álláshirdetésben megfogalmazott követelmények alapján az ön Profession profilja jól teljesít a többi jelölthöz viszonyítva.

Ugyanakkor a munkaadó számos olyan körülményt is vizsgál(hat), amely az algoritmus hatáskörén kívül esik, mint például a bérigény, vagy éppen a jelöltek személyisége. Szintén fontos tudni, hogy a munkaadók az egyes paramétereket eltérő súllyal veszik számításba (pl. ameddig az elvárt tapasztalat vagy végzettség az algoritmus esetében vizsgált szempont, lehetséges, hogy a munkaadó végül mégsem veszi ezeket figyelembe a kiválasztás során).

Elképzelhető tehát, hogy a hirdetésben megfogalmazott elvárásokat illetően ön bár benne van a legjobbak között, mégsem felel meg a munkaadói követelményeknek, mivel számos olyan körülményt is számításba vesznek, mely a hirdetésben nem került kifejtésre. Ennek természetesen az ellenkezője is előfordulhat, lehetséges ugyanis, hogy más jelentkezők profilja jobban illeszkedik a hirdetésben szereplő elvárásokhoz, mégis egy abban nem részletezett szakmai követelmény miatt önre esik majd a munkaadó választása.

Fontos! Győződjön meg róla, hogy Profession profilja feltöltésre került-e teljeskörűen, illetve ugyanaz szerepeljen profiljában, mint a jelentkezéshez csatolt dokumentumaiban.

Nem érdemes azonban valótlan információt feltűntetni, hiszen az később úgyis kiderül, így csak a toborzó és saját maga idejét vesztegeti el.

Prémium Profillal a jelentkezés elemzése jelentkezést követően érhető el, Prémium Profil Plusszal pedig már jelentkezést megelőzően is elérhető napi 10 álláshirdetés erejéig.

Fontos tudnia, hogy az ön által látott megfelelési mutatót látja a munkaadó is, ezért érdemes a Profession profilját részletesen kitölteni.

Az algoritmust úgy fejlesztettük ki, hogy ugyanazt keresse az önéletrajzában, mint amit a toborzó munkatársak is: a szakmai erősségeit, releváns tapasztalatait, nyelvtudását és szintjét, valamint legmagasabb végzettségét is.

Tűntesse fel tehát korábban betöltött pozícióit, és írja be, hogy milyen tudásra tett ott szert. Menjen végig a profilja minden pontján, és töltse fel a megfelelő információval.

Fontos, hogy nem érdemes valótlan információt feltűntetni, hiszen az később úgyis kiderül, így csak a toborzó és saját maga idejét vesztegeti.

A funkció megmutatja önnek, hogy a többi jelentkező közül arányaiban mennyien felelnek meg az álláshoz tartozó (azaz az álláshirdetésben a hirdető által megfogalmazott) nyelvismereti és végzettségi elvárásoknak, hány év szakmai tapasztalattal rendelkeznek, és mi volt az utolsó betöltött munkakörük. A vetélytársai szakmai profiljának ismeretében pedig ráláthat, hogy a toborzó cég milyen jelöltek közül választhat a pozíció betöltése során, így jobb rálátást kap esélyeire, ami segítheti a kiválasztásban való felkészülését.

A funkció kizárólag Prémium Profil Plusz előfizetéssel érhető el.

Bármikor indoklás nélkül lemondható a szolgáltatás a 3, illetve 7 napos napos próbaidőszak, illetve a 30 napos előfizetési időszak(ok) végére.

A felmondást követően a szolgáltatás az adott 3/7, illetve 30 napos számlázási időszak végéig továbbra is hozzáférhető marad.

Az előfizetés lemondása két módon történhet:

• a Prémium Profil menüpontban (mely a felhasználói fiókban érhető el, bejelentkezés után) a Lemondás gombra kattintva, a lemondásra vonatkozó utasítások követésével,
• vagy az ugyfelszolgalat@profession.hu e-mail címre küldött, a megszüntetésre vonatkozó egyértelmű kérelemmel (melyet az előfizetési időszak lejáratát megelőző legalább 3 munkanappal korábban szükséges küldeni).

A felmondás megfogalmazható szabadszavasan vagy az alábbi felmondási mintaszöveg alkalmazásával is:

Címzett: profession.hu Kft., 1123 Budapest, Nagyenyed utca 8-14. IV. em., ugyfelszolgalat@profession.hu.

Alulírott kijelentem, hogy gyakorlom felmondási jogomat az alábbi szolgáltatás nyújtására irányuló szerződés tekintetében: Prémium Profil / Prémium Profil Plusz.

• Szerződéskötés (előfizetés) időpontja
• A fogyasztó neve
• A fogyasztó címe
• A fogyasztó aláírása (kizárólag papíron tett nyilatkozat esetén)
• Kelt.