A profession.hu felületén többféle keresésre is lehetősége van: rákereshet pozíciónévre, településre, cégnévre vagy kiválaszthat munkakör kategóriát, területet.
Kulcsszavas keresés esetén a listaoldalon elérhető hirdetések sorrendjét elsősorban a kulcsszó relevanciája, másodsorban a hirdetés közzétételének/frissítésének ideje és a hirdető által megrendelt szolgáltatástípus határozza meg.
A kategória szerinti listaoldalakon elérhető hirdetések sorrendjét az befolyásolja, hogy az álláshirdetés mikor lett közzétéve/frissítve, illetve a hirdető által megrendelt szolgáltatástípus.
A hirdetési listaoldalakon a hirdetések vizuális megjelenítését az határozza meg, hogy a hirdető milyen szolgáltatás(oka)t rendelt meg. A vizuális megjelenés eltérhet a mobilalkalmazásban és a weben.
A Light álláshirdetési típus (díjmentesen vagy nagyon alacsony díj ellenében elérhető hirdetési szolgáltatás) mind a kulcsszavas, mind a kategória szerinti hirdetési listaoldalakon hátrasorolva jelenik meg, és nem jelenik meg az álláskereső felhasználóknak szóló „Önnek ajánljuk” hirdetésajánló felületen, az állásértesítőkben és az elektronikus reklám- és marketingüzenetekben.
Kilencféle álláshirdetési típusban (Light, Start, Start Prémium, Classic, Classic Hunter, Optimum, Optimum Hunter, Pro+, Pro+ Hunter) jelennek meg álláshirdetések a profession.hu felületén. A hirdetés típusa kihatással van arra, hogy egy álláshirdetés a hirdetési listaoldalakon sorrendben hol jelenik meg, és vizuálisan hogyan néz ki, milyen jelölést kap.
Ezen felül a hirdetőknek külön lehetősége van az álláshirdetés kiemelésére a weboldalon, akár azzal, hogy plusz jelölést kap a hirdetés („Tipp” címke), akár azzal, hogy a listaoldal első két helye egyikén „Kiemelt” címkével jelenik meg.
Kilencféle álláshirdetési típusban (Light, Start, Start Prémium, Classic, Classic Hunter, Optimum, Optimum Hunter, Pro+, Pro+ Hunter) jelennek meg álláshirdetések a profession.hu felületén. A hirdetés típusa kihatással van arra, hogy egy álláshirdetés a hirdetési listaoldalakon sorrendben hol jelenik meg, és vizuálisan hogyan néz ki, milyen jelölést kap.
Ezen felül a hirdetőknek külön lehetősége van az álláshirdetés kiemelésére a weboldalon, akár azzal, hogy plusz jelölést kap a hirdetés („Tipp” címke), akár azzal, hogy a listaoldal első két helye egyikén „Kiemelt” címkével jelenik meg.
A dátum az álláshirdetés felületre való kikerülését jelöli.
A „Friss” jelölés azt, jelenti, hogy a hirdetés az elmúlt 1 órában jelent meg. Mobilalkalmazásban „Friss” jelölést kap az elmúlt 1 órában frissített álláshirdetés is.
Az „Új” jelölés a dátumnál azt jelenti, hogy a hirdetés vagy újonnan, az elmúlt 24 órában (Optimum, Optimum Hunter, Start Prémium hirdetések) vagy 36 órában (Pro+, Pro+Hunter hirdetések) került feladásra.
Webnézetben külön megjelenítésre kerül a frissítés, azaz az előrébb sorolás ideje is.
A dátum az álláshirdetés felületre való kikerülését jelöli.
A „Friss” jelölés azt, jelenti, hogy a hirdetés az elmúlt 1 órában jelent meg. Mobilalkalmazásban „Friss” jelölést kap az elmúlt 1 órában frissített álláshirdetés is.
Az „Új” jelölés a dátumnál azt jelenti, hogy a hirdetés vagy újonnan, az elmúlt 24 órában (Optimum, Optimum Hunter, Start Prémium hirdetések) vagy 36 órában (Pro+, Pro+Hunter hirdetések) került feladásra.
Webnézetben külön megjelenítésre kerül a frissítés, azaz az előrébb sorolás ideje is.
A frissítés egy önálló szolgáltatás, amely független a hirdetés tartalmának esetleges módosításától. A frissítés során a hirdetés a frissítés időpontja szerint sorolódik előre időrendben. Egyes álláshirdetési típusok maguk is tartalmaznak frissítési lehetőséget, de külön szolgáltatásként is megrendelhető.
A frissítés szolgáltatás hatására az álláshirdetés előrébb sorolódik a találati listaoldalakon. A frissített álláshirdetéseket megelőzik sorrendben a kiemelt hirdetések (maximum 2 db), az elmúlt 36 órában megjelent Pro+, Pro+ Hunter hirdetések, és az elmúlt 24 órában megjelent Start Prémium és Optimum, Optimum Hunter álláshirdetések.
Webnézetben külön megjelenítésre kerül az előresorolás ideje is.
A frissítés egy önálló szolgáltatás, amely független a hirdetés tartalmának esetleges módosításától. A frissítés során a hirdetés a frissítés időpontja szerint sorolódik előre időrendben. Egyes álláshirdetési típusok maguk is tartalmaznak frissítési lehetőséget, de külön szolgáltatásként is megrendelhető.
A frissítés szolgáltatás hatására az álláshirdetés előrébb sorolódik a találati listaoldalakon. A frissített álláshirdetéseket megelőzik sorrendben a kiemelt hirdetések (maximum 2 db), az elmúlt 36 órában megjelent Pro+, Pro+ Hunter hirdetések, és az elmúlt 24 órában megjelent Start Prémium és Optimum, Optimum Hunter álláshirdetések.
Webnézetben külön megjelenítésre kerül az előresorolás ideje is.
Az álláshirdetések sorrendje, amennyiben nem használ kulcsszavas keresést:
Az álláshirdetések sorrendje, amennyiben kulcsszavas keresést használ:
Az álláshirdetések sorrendje, amennyiben nem használ kulcsszavas keresést:
Az álláshirdetések sorrendje, amennyiben kulcsszavas keresést használ:
A „Karriertipp!” vagy „Tipp” címkével ellátott álláshirdetések nem személyre szabottan jelennek meg, hanem egységesen, ez egy mindenki számára látható vizuális kiemelés. Ez a jelölés akkor jelenik meg az álláshirdetésen, ha az Start Prémium típusú hirdetés vagy a hirdető külön egyedi kiemelést rendelt meg.
A „Kiemelt” címkével jelölt álláshirdetések adott álláskategória vagy adott megye/település és környéke szerinti hirdetési találati listaoldalakon, illetve ha relevánsak, akkor a kulcsszavas keresési találati lista tetején jelennek meg (maximum 2 db). A hirdető külön díj ellenében kérheti az álláshirdetés ilyen kiemelését.
A „Karriertipp!” vagy „Tipp” címkével ellátott álláshirdetések nem személyre szabottan jelennek meg, hanem egységesen, ez egy mindenki számára látható vizuális kiemelés. Ez a jelölés akkor jelenik meg az álláshirdetésen, ha az Start Prémium típusú hirdetés vagy a hirdető külön egyedi kiemelést rendelt meg.
A „Kiemelt” címkével jelölt álláshirdetések adott álláskategória vagy adott megye/település és környéke szerinti hirdetési találati listaoldalakon, illetve ha relevánsak, akkor a kulcsszavas keresési találati lista tetején jelennek meg (maximum 2 db). A hirdető külön díj ellenében kérheti az álláshirdetés ilyen kiemelését.
Amennyiben egy hirdetésen azt látja, hogy több (2-10) munkatársat keres a hirdető, az azt jelenti, hogy több nyitott pozícióra keres jelöltet ugyanabban a munkakörben. A 10+ felirat pedig azt jelzi, hogy a hirdető tíznél is több főt szeretne alkalmazni ugyanabban a munkakörben. A jelölés külön szolgáltatásként rendelhető meg.
Amennyiben egy hirdetésen azt látja, hogy több (2-10) munkatársat keres a hirdető, az azt jelenti, hogy több nyitott pozícióra keres jelöltet ugyanabban a munkakörben. A 10+ felirat pedig azt jelzi, hogy a hirdető tíznél is több főt szeretne alkalmazni ugyanabban a munkakörben. A jelölés külön szolgáltatásként rendelhető meg.
A profession.hu felületén találkozhat hirdetési ajánlókkal, amit az „Önnek ajánljuk” felirat jelöl. Attól függően, hogy melyik aloldalon találkozik az ajánlóval, eltérő lehet az ajánló működési logikája.
Egy konkrét álláshirdetés oldalán megjelenő ajánló elsősorban az alapján működik, hogy a profession.hu felhasználói közül, akik ezt a konkrét álláshirdetést megnézték vagy jelentkeztek rá, azok mely más álláshirdetésre jelentkeztek, mely más álláshirdetéseket nézték meg. Az ajánló nagyobb súllyal veszi figyelembe a jelentkezéseket, mint a megtekintéseket, ami a hirdetési lista sorrendjét is befolyásolja. Amennyiben az ajánló ezen logika mentén nem tud álláshirdetéseket ajánlani (mert például az álláshirdetés még annyira friss), akkor az alábbiakban ismertetett módon működik az ajánló.
Minden más a profession.hu felületén elérhető ajánló esetében az ajánló megvizsgálja, hogy Ön mely álláshirdetésekre jelentkezett, mely álláshirdetéseket tekintett meg és azt is, hogy azon felhasználók, akik ugyanezen hirdetésekre jelentkeztek, ugyanezen hirdetéseket tekintették meg, mely más hirdetésekre jelentkeztek, mely más hirdetéseket tekintették meg, és ez alapján jelenít meg álláshirdetéseket (kivéve a Light álláshirdetéseket). Azaz az ajánló figyelembe veszi az Ön felhasználói viselkedését és a többi felhasználó viselkedését is. A Light álláshirdetések (díjmenetesen vagy nagyon alacsony díj ellenében elérhető hirdetési szolgáltatás) nem kerülnek be az ajánló találati listájába.
Az ajánló ilyen működésének feltétele, hogy az ajánlórendszert működtető sütit (cookie) elfogadja felületünkön, ennek hiányában így nem jelenítünk meg álláshirdetéseket. Amennyiben tehát nem szeretne ezen az elven működő ajánlott álláshirdetéseket látni, úgy azt a „prediction_6fyW389R22t75R79v83r283xD7wm7wGG” nevű süti törlésével érheti el. A sütik működéséről és azok törléséről a Süti szabályzatban olvashat részleteiben. Az ajánló nagyobb súllyal veszi figyelembe a jelentkezéseket mint a megtekintéseket, ami a hirdetési lista sorrendjét is befolyásolja.
A profession.hu felületén találkozhat hirdetési ajánlókkal, amit az „Önnek ajánljuk” felirat jelöl. Attól függően, hogy melyik aloldalon találkozik az ajánlóval, eltérő lehet az ajánló működési logikája.
Egy konkrét álláshirdetés oldalán megjelenő ajánló elsősorban az alapján működik, hogy a profession.hu felhasználói közül, akik ezt a konkrét álláshirdetést megnézték vagy jelentkeztek rá, azok mely más álláshirdetésre jelentkeztek, mely más álláshirdetéseket nézték meg. Az ajánló nagyobb súllyal veszi figyelembe a jelentkezéseket, mint a megtekintéseket, ami a hirdetési lista sorrendjét is befolyásolja. Amennyiben az ajánló ezen logika mentén nem tud álláshirdetéseket ajánlani (mert például az álláshirdetés még annyira friss), akkor az alábbiakban ismertetett módon működik az ajánló.
Minden más a profession.hu felületén elérhető ajánló esetében az ajánló megvizsgálja, hogy Ön mely álláshirdetésekre jelentkezett, mely álláshirdetéseket tekintett meg és azt is, hogy azon felhasználók, akik ugyanezen hirdetésekre jelentkeztek, ugyanezen hirdetéseket tekintették meg, mely más hirdetésekre jelentkeztek, mely más hirdetéseket tekintették meg, és ez alapján jelenít meg álláshirdetéseket (kivéve a Light álláshirdetéseket). Azaz az ajánló figyelembe veszi az Ön felhasználói viselkedését és a többi felhasználó viselkedését is. A Light álláshirdetések (díjmenetesen vagy nagyon alacsony díj ellenében elérhető hirdetési szolgáltatás) nem kerülnek be az ajánló találati listájába.
Az ajánló ilyen működésének feltétele, hogy az ajánlórendszert működtető sütit (cookie) elfogadja felületünkön, ennek hiányában így nem jelenítünk meg álláshirdetéseket. Amennyiben tehát nem szeretne ezen az elven működő ajánlott álláshirdetéseket látni, úgy azt a „prediction_6fyW389R22t75R79v83r283xD7wm7wGG” nevű süti törlésével érheti el. A sütik működéséről és azok törléséről a Süti szabályzatban olvashat részleteiben. Az ajánló nagyobb súllyal veszi figyelembe a jelentkezéseket mint a megtekintéseket, ami a hirdetési lista sorrendjét is befolyásolja.
A hirdetőknek lehetősége van külön hirdetési felületet vásárolni:
Ezen hirdetéseket „hirdetés” felirat jelzi és egységesen jelennek meg minden felhasználó számára a nyitóoldalon vagy egy-egy a hirdető által választott álláskategória aloldalán. A felületen elérhető hirdetések tartalmukban nem lehetnek kereskedelmi jellegűek.
A hirdetőknek lehetősége van külön hirdetési felületet vásárolni:
Ezen hirdetéseket „hirdetés” felirat jelzi és egységesen jelennek meg minden felhasználó számára a nyitóoldalon vagy egy-egy a hirdető által választott álláskategória aloldalán. A felületen elérhető hirdetések tartalmukban nem lehetnek kereskedelmi jellegűek.
Telefonhívását munkanapokon 8:00 és 18:00 óra között fogadjuk a +36 (1) 224-2070 számon.
Hívást követően az alábbi lehetőségek közül tud választni:
1-es gomb: Munkaadók, álláshirdetők
2-es gomb: Munkavállalók, álláskeresők
0-ás gomb: Ügyintéző kapcsolása
9-es gomb: Angol ügyintéző /
English speaking operator
