A státuszállítás egy egyszerű eszköz a toborzó számára, amellyel követni tudja, hogy az álláshirdetésre jelentkezők hol tartanak a kiválasztási folyamatban. 

1. Hozzon létre annyi oszlopot, ahány lépésből áll az Ön cégénél kiválasztási folyamat! Nevezze el az oszlopokat tetszés szerint, pl. Telefonos interjún megfelelt; Interjún továbbjutott; Ajánlatot kapott; Felvéve)
2. Vegye fel a kapcsolatot a jelentkezőkkel mielőbb! Attól függően, hogy a jelentkezők az egyes szakaszokban hogyan teljesítenek, húzza őket a megfelelő oszlopba!
3. Mindig adjon visszajelzést minden jelentkezőnek!

Nem. A státuszváltoztatásokról a jelentkezők nem kapnak semmilyen értesítést. 

Az oldalon található oszlopok a kiválasztási folyamat státuszait (szakaszait) jelenítik meg (pl. Telefonon előszűrve; Interjúztatva).

Az oszlopban található jelentkezőknek úgy tud legegyszerűbben üzenetet küldeni, ha kijelöli az oszlop összes jelentkezőjét, majd az oldal alján található Tömeges üzenetküldés gombra kattint.

Készítsen sablonüzenetet, amelyet később is használni tud, vagy használja korábban elmentett sablonüzeneteit! 

Igen. Mivel cégenként különbözhet, hogy a kiválasztási folyamatnak milyen szakaszai vannak, ezért az oszlopokat (státuszokat) szabadon módosíthatja: 

• Módosíthatja az elnevezésüket: kattintson a ceruza ikonra!
• Változtathatja a sorrendjüket: a fejlécnél ragadja meg, és mozgassa át az oszlopot!
• Törölheti az oszlopokat: kattintson a kuka ikonra!

Akkor nem törölhető egy oszlop, ha a cég egy (vagy több) másik hirdetésénél ugyanebben az oszlopban még vannak jelentkezők.  

Tartsa lenyomva a Shift gombot a billentyűzeten és közben görgessen az egerével!